Συμμετοχή στην έρευνα της διαΝΕΟσις για τη χαρτογράφηση των νεοφυών επιχειρήσεων

Ο οργανισμός μας συμμετείχε με μεγάλη χαρά στην πρωτοβουλία που ανέλαβε ο οργανισμός διαΝΕΟσις για τη χαρτογράφηση του συστήματος νεοφυών επιχειρήσεων στην Ελλάδα, του ταξιδιού των Startuppers και των αναγκών/πόρων που απαιτούνται σε κάθε στάδιο της ανάπτυξης μιας νεοφυούς επιχείρησης.

Πιο συγκεκριμένα ο τίτλος είναι ο ακόλουθος:

“Από την ιδέα μέχρι τη βιωσιμότητα: χαρτογράφηση του ταξιδιού ανάπτυξης των νεοφυών επιχειρήσεων, συγκριτική μελέτη βέλτιστων πρακτικών και πρακτικές προτάσεις ενίσχυσης σε κάθε στάδιο ανάπτυξης”.

Η εταιρεία Octane Management Consultants σε συνεργασία με το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών έχουν αναλάβει την εκπόνηση του παραπάνω έργου για λογαριασμό της διαΝΕΟσις.

Στα πλαίσια του έργου και για την καλύτερη χαρτογράφηση του ταξιδιού επιχειρηματικότητας πραγματοποιήθηκαν συνεντεύξεις με επιφανή στελέχη του οικοσυστήματος, καθώς και με ιδρυτές/διευθυντικά στελέχη νεοφυών επιχειρήσεων για να κατανοηθούν καλύτερα:

  • οι κρίσιμες αποφάσεις που πρέπει να ληφθούν,
  • τα μεγαλύτερα εμπόδια (θεσμικά, γνωστικά, νομικά) που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις,
  • οι σημαντικότεροι κίνδυνοι για την επιβίωση και ανάπτυξη μιας νεοφυούς επιχείρησης σε κάθε στάδιο,
  • οι βασικότερες ανάγκες πόρων, γνώσης, επαφών, νομικής υποστήριξης των επιχειρήσεων σε κάθε στάδιο της διαδικασίας,
  • το υφιστάμενο πλαίσιο δομών και πόρων που είναι διαθέσιμο στις Ελληνικές νεοφυείς επιχειρήσεις σε κάθε  βήμα της εξέλιξής τους.

Συμμετοχή στο πρόγραμμα “Craft your business”

Το The People’s Trust είχε ενεργό ρόλο στο πρόγραμμα “Craft your business“, συμμετέχοντας στην εγκριτική επιτροπή των τεσσάρων κύκλων του. Πρόκειται για ένα πρόγραμμα εκπαίδευσης και coaching που πραγματοποίησε η Διεθνής Επιτροπή Διάσωσης (International Rescue Committee) σε συνεργασία με το Alba Graduate Business School, το American College of Greece και την υποστήριξη του Citi Foundation.

Το πρόγραμμα είναι σχεδιασμένο για νέους ανθρώπους που είναι αφοσιωμένοι στο σκοπό τους, έχουν πάθος για μάθηση και συνεργασία και θα ήθελα να αναπτύξουν την επιχειρηματική τους ιδέα ή να υποστηρίξουν άλλους για τον ίδιο σκοπό.

Συνολικά το πρόγραμμα περιελάμβανε 4 κύκλους, όπου οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να μάθουν πώς μπορούν να μεταμορφώσουν την ιδέα τους σε βιώσιμη επιχείρηση, να αναπτύξουν τις απαραίτητες δεξιότητες για οποιαδήποτε δουλειά και να γνωρίσουν με συναδέλφους επιχειρηματίες.

Women We Trust: Οι γυναίκες επιχειρηματίες του The People’s Trust

Ο Οργανισμός Women On Top

 

Το Women On Top είναι ένας οργανισμός για την επαγγελματική ενδυνάμωση των γυναικών και την ισότητα στην αγορά εργασίας. Με εργαλεία το mentoring, την επαγγελματική επιμόρφωση, τη συμβουλευτική, τη διοργάνωση εκδηλώσεων και τη δημιουργία περιεχομένου, επιδιώκει να στηρίξει τις εργαζόμενες και άνεργες γυναίκες και να εμπνεύσει το περιβάλλον τους, ώστε μαζί να δημιουργήσουν ένα πιο ισότιμο μέλλον για όλες και όλους.

 

Οι γυναίκες επιχειρηματίες του The People’s Trust

 

Από την άλλη, στο The People’s Trust, το γυναικείο στοιχείο είναι πολύ ισχυρό. Κι αυτό αποτυπώνεται στον αριθμό των γυναικών επιχειρηματιών. Από το 2016 που ξεκινήσαμε, το 42% των επιχειρηματιών που έχουμε στηρίξει είναι γυναίκες. Η τάση αύξησης των γυναικών μάλιστα, ήταν αυξητική ανά έτος και η χαρά μας ήταν πολύ μεγάλη για αυτό.

 

Η συνεργασία με τις Women On Top

 

Γνωρίζοντας τη δουλειά του οργανισμού, βρήκαμε άκρως ενδιαφέρουσα την ιδέα του να συστήσουμε τις γυναίκες επιχειρηματίες που έχουμε στηρίξει στους ανθρώπους του Women On Top. Και κάπως έτσι γεννήθηκε η σειρά συνεντεύξεων Women We Trust, όπου γυναίκες – επιχειρηματίες του The People’s Trust απαντούν σε ερωτήσεις για την πορεία τους, τα επιχειρηματικά τους όνειρα, τις δυσκολίες που συνάντησαν, αλλά και το πώς τους βοήθησε το The People’s Trust.

 

Women We Trust (so far)

 

Με πολλή όρεξη για δουλειά και ταχύτητα, οι Women On Top ξεκίνησαν να παίρνουν συνεντεύξεις από τις επιχειρηματίες μας, να μαθαίνουν την ιστορία τους και φυσικά, να δημοσιεύουν το αποτέλεσμα. Τις πρώτες συνεντεύξεις που έχουν δημοσιευθεί, μπορείτε να διαβάσετε εδώ:

Μια γεύση από τη Ζωή Κωτσή

Παρέα με τα καναρίνια της Μαριάννας Κεττ

Η Άννα Αντωνιάδου και η εσωτερική ενέργεια του χορού

Ο χώρος της Δήμητρας Καραμπελιά για την τέχνη και τα παιδιά

Η Ζέτα Πολίτη συνδυάζει την επιχειρηματικότητα με την παιδαγωγική και την ψυχολογία

Η Βίκυ, η Εύα, η Mother και μια vegan επιχείρηση

Για τα άρθρα που θα ακολουθήσουν, ακολουθήστε τις Women On Top στο Facebook.

4Legs: Ο Παντελής Κάλτσος φτιάχνει χειροποίητα έπιπλα για το δικό σου κατοικίδιο

Από μικρή ηλικία παρατηρούσε τον πατέρα του, μηχανικό αυτοκινήτων, να κατασκευάζει και να επιδιορθώνει κάθε είδους κατασκευή. Είχε το μαστόρεμα στο DNA του. Παρότι σπούδασε Μηχανικός Έργων Υποδομής και εργάστηκε και ως μηχανικός, αλλά και στον τομέα των πωλήσεων στη συνέχεια, ένας σκύλος, o Drogo, τον έκανε να σκεφτεί διαφορετικά. Το πανέμορφο King Charles Cavalier φαίνεται πως του άνοιξε τον δρόμο για την επιχειρηματικότητα.

Κάπως έτσι, ο Παντελής, μαζεύοντας δυο παλέτες από τον δρόμο, κατασκεύασε το πρώτο κρεβατάκι και bowl stand για τον σκύλο του. Η ερασιτεχνική ενασχόληση στο μπαλκόνι του σπιτιού, σιγά σιγά έγινε αγάπη για ένα επάγγελμα. Και κάπως έτσι γεννήθηκε η 4legs. Μια εταιρεία που πουλάει χειροποίητες κατασκευές και έπιπλα για κατοικίδια.

“Τα βασικά υλικά που χρησιμοποιώ προς το παρόν είναι το ξύλο, το μέταλλο και υφάσματα”, μας εξηγεί ο Παντελής. “Η χειροποίητη κατασκευή είναι πολύ ιδιαίτερη. Εμπεριέχει ένα συναισθηματισμό σε κάθε μορφή της. Επιπλέον, η δυνατότητα custom κατασκευής με το όνομα του κατοικιδίου μας ή σε μεγέθη και χρώματα που επιθυμεί ο αγοραστής, είναι κάτι το οποίο μας κάνει να ξεχωρίζουμε ως επιχείρηση”, συνεχίζει.

 

– Εκτιμά το αγοραστικό κοινό την αξία του χειροποίητου;

 

Νομίζω αισθάνεται τη διαφορετικότητα του χειροποίητου, αλλά δυσκολεύεται να κατανοήσει τη διαφορά του κόστους κατασκευής σε σχέση με το βιομηχανοποιημένο.

 

– Τι μπορεί να αγοράσει κάποιος από την 4legs;

 

Bowl stand από πολύ μικρά μεγέθη για γάτες και μικρόσωμους σκύλους, μέχρι ρυθμιζόμενου ύψους για διατήρηση της σωστής στάσης σώματος σκύλων κατά την διάρκεια του γεύματος. Κρεβατάκια και μαξιλάρια για τον ύπνο. Αλλά και stand αναμονής σκύλων για καταστήματα υγειονομικού ενδιαφέροντος, που δεν επιτρέπεται η είσοδος κατοικιδίων.

– Ήταν δύσκολο το εγχείρημα μιας τέτοιας επιχείρησης; Είναι μεγάλος ο ανταγωνισμός;

 

Είναι πάρα πολύ χρονοβόρο γιατί πρέπει να σχεδιαστεί ένα προϊόν, να κατασκευαστεί και αφού επιλεχθούν τα κατάλληλα υλικά και μεγέθη, να κατασκευαστεί. Ύστερα να δοκιμαστεί η πρακτικότητα και η αντοχή του. Και αφού γίνουν όλα αυτά ξεκινά και η ανάγκη για οικονομικούς πόρους. Είναι φυσιολογικό, καθώς πρέπει να το επικοινωνήσεις με το αγοραστικό κοινό. Και αυτό σημαίνει φωτογραφήσεις, e-shop, διαφήμιση και όλες οι απαραίτητες ενέργειες ώστε να καταστεί βιώσιμο το εγχείρημα.

 

– Έχει πωλήσεις η 4legs μόνο σε Ελλάδα ή και εξωτερικό;

 

Οι πωλήσεις μέχρι στιγμής αφορούν κυρίως το εξωτερικό. 80% στις ΗΠΑ, 15% Ηνωμένο Βασίλειο και 5% λοιπές χώρες, μέσω της πλατφόρμας που διατίθενται ως τώρα. Πλέον, δημιουργήθηκε και το ελληνικό e-shop και περιμένουμε την εγχώρια ανταπόκριση. Ελπίζω πως θα πάμε καλά και πως σε μερικά χρόνια από τώρα θα μπορώ να έχω μια υγιή επιχείρηση, που θα μπορεί να συντηρεί με αξιοπρέπεια όσο πιο πολλές οικογένειες είναι δυνατό.

 

– Με ποιο τρόπο σε βοήθησε το The People’s Trust;

 

Ο οργανισμός The People’s Trust με βοήθησε ουσιαστικά με τη διάθεση πόρων για την προώθηση των προϊόντων στην αγορά (γραφιστικά, e-shop, digital marketing) και με την αγορά γραφειακού εξοπλισμού (PC, εκτυπωτής). Το σημαντικό όμως είναι πως πέραν της χρηματοδότησης, αποτελείται από ένα δίκτυο ανθρώπων που κατανοεί τις ανάγκες της σύγχρονης επιχειρηματικότητας και βοηθάει σε κάθε βήμα ενός νέου ξεκινήματος. Για αυτό και θα το πρότεινα σίγουρα σε ένα νέο επιχειρηματία που θέλει να κυνηγήσει το όνειρό του.

Power Up Your Business: Δωρεάν webinars για ενδυνάμωση των επιχειρήσεων από το The People’s Trust & το OK!Thess

Ο Οργανισμός μας από κοινού με τον Κόμβο Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας ΟΚ!Τhess, ενώνουν τις δυνάμεις τους σε μια προσπάθεια ενίσχυσης των νέων επιχειρηματιών ανά την Ελλάδα, που έχουν πληγεί βαρύτατα από τις επιπτώσεις της πανδημίας του κορωνοϊού.

Στη λογική αυτή, ξεκινούν μαζί μια σειρά από δωρεάν διαδικτυακά σεμινάρια με τίτλο “Power Up Your Business“, που σκοπό έχουν να ενισχύσουν τις δεξιότητες των νέων επιχειρηματιών και να τους προσφέρουν πολύτιμες γνώσεις που θα τους βοηθήσουν να ενδυναμώσουν και να οδηγήσουν την επιχείρησή τους στο επόμενο επίπεδο.

 

Τα διαδικτυακά σεμινάρια έχουν ως εξής:

 

  • Τρίτη 9 Ιουνίου, 17:30: “Προκλήσεις για βιώσιμη επιχειρηματικότητα. Οι απαντήσεις και οι προοπτικές της Κυκλικής Οικονομίας και της Βιοοικονομίας – Case study της εταιρείας 3Quarters”. Mε εισηγητή τον Καθηγητή στη Σχολή Γεωπονίας, Δασολογίας και Φυσικού Περιβάλλοντος, Μάριο Τρίγκα και συνομιλητές τους ιδρυτές της εταιρείας 3Quarters. 
  • Τρίτη 30 Ιουνίου, 17:30: “Agile way of working – Εργάσου ευέλικτα”. Mε εισηγητή τον Νίκο Δενδρή, Software Unit Manager, Microsoft Cloud Technology / International Department / SW Technical Division, Unisystems S.A..
  • Τρίτη 7 Ιουλίου, 17:30: “Monitor, observe and learn from your competition – Strategies and tools”. Mε εισηγήτρια την Βίκυ Ντάλλας, Ιδρύτρια 9AM Labs, New Technologies & Project Coordinator.

Μπορείτε να δηλώσετε συμμετοχή .

Nymfes Cosmetics: Καλλυντικά εμπνευσμένα από την ελληνική μυθολογία με «zero waste» φιλοσοφία

Η Σοφία Τζουανάκη, αγαπούσε από μικρή τις χειροτεχνίες, τα χρώματα και τα αρώματα των λουλουδιών και των βοτάνων που μάζευε.Η αγάπη της για τη φύση ήταν πάντα μέρος της φιλοσοφίας της.  Σε συνδυασμό με τις σπουδές της στη Χημεία (Πανεπιστήμιο Πατρών και MSc “Βιομηχανική Φαρμακευτική” της Φαρμακευτικής Σχολής του ΕΚΠΑ) και την τριβή της με τον κλάδο της Κοσμητολογίας, αποφάσισε να κυνηγήσει το όνειρό της. Να φτιάξει τη δική της επιχείρηση φυσικών καλλυντικών προϊόντων, τα Nymfes Cosmetics. Για να εμπλουτίσει τις γνώσεις της στο επιχειρείν συμμετείχε στο πρόγραμμα του Business Coaching Center της ΜΚΟ PRAKSIS και στη συνέχεια ένιωσε έτοιμη να «χτυπήσει» την πόρτα του The People’s Trust!

 

– Πώς είναι η κατάσταση στον κλάδο των χειροποίητων καλλυντικών στην Ελλάδα; Είναι δύσκολο το εγχείρημα για τα Nymfes Cosmetics;

 

Τα φυσικά καλλυντικά καταλαμβάνουν πλέον μεγάλο μερίδιο της αγοράς, τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Παρατηρείται μία γενικότερη στροφή του καταναλωτικού κοινού στα φυσικά και υγιεινά προϊόντα. Επιπλέον έχει ξεκινήσει και η ευαισθητοποίηση του Έλληνα καταναλωτή απέναντι σε θέματα που αφορούν το περιβάλλον και τα ζώα. Οι έννοιες green, eco, vegetarian/vegan, zero waste, plastic free και cruelty free, είναι πλέον γνωστές και εκτός από trend της εποχής φαίνονται να αποκτούν τους δικούς τους σταθερούς υποστηρικτές που ολοένα και αυξάνονται.

Επίσης, ο ανταγωνισμός είναι πραγματικά μεγάλος. Υπάρχουν προϊόντα στην αγορά από εταιρείες κολοσσούς μέχρι σπιτικές συνταγές χωρίς ετικέτα. Στην περίοδο πανδημίας που διανύουμε η κατάσταση έχει επιδεινωθεί καθότι κυκλοφορούν και πολλά προϊόντα με ισχυρισμούς που απέχουν πολύ από την πραγματικότητα. Επομένως το εγχείρημα είναι όντως δύσκολο, αλλά νομίζω ότι τα ποιοτικά προϊόντα που φτιάχνονται με προσωπική φροντίδα, επιστημονικές μεθόδους και σεβασμό ξεχωρίζουν και θα είναι αυτά που θα αντέξουν στο χρόνο.

 

– Τι σε εμπνέει στη δημιουργία των προϊόντων σου;

 

Τα προϊόντα είναι εμπνευσμένα από την ελληνική φύση, παράδοση και μυθολογία. Μετά από χρόνια ταξιδιών και μένοντας όσο το δυνατόν πιο κοντά στη φύση συνειδητοποιείς ότι πραγματικά αποτελείς μέρος της. Το επόμενο πράγμα που θέλεις είναι οι δημιουργίες σου να βρίσκονται σε αρμονία και να αντικατοπτρίζουν το γενικότερο τρόπο ζωής σου. Έτσι προέκυψε και το όνομα, αυθόρμητα, καθότι οι ιδέες γεννήθηκαν όσο βρισκόμουν ανάμεσα σε δέντρα, λίμνες και βουνά. Οι Νύμφες, κατά την ελληνική μυθολογία, είναι πνεύματα θεϊκής καταγωγής που ζουν στη φύση και συνήθως απεικονίζονται ως όμορφες νεαρές κοπέλες. Κάθε προϊόν έχει το όνομα και είναι συνδεδεμένο με κάποιο τρόπο με μία Νύμφη. Η έμπνευση έρχεται από το όνομά της, την ιστορία της ή κάποιο φυτό το οποίο αποτελεί και μέρος της συνταγής. Επέλεξα τις Νύμφες γιατί είναι αιθέριες αλλά όχι αθάνατες, όμορφες αλλά όχι τέλειες, με μία λέξη: Φυσικές!

«Φυσικές». Κρατάμε αυτή τη λέξη, καθώς όπως μας εξηγεί η Σοφία, όλα τα προϊόντα παράγονται από 100% φυσικές πρώτες ύλες και είναι βασισμένα σε παραδοσιακές ελληνικές συνταγές που έχουν εμπλουτιστεί από πολυτελή συστατικά από όλο το κόσμο. Κάθε συνταγή είναι πρωτότυπη, με πολλά και διαφορετικά συστατικά.«Άλλωστε, πιστεύω ότι κάθε επιδερμίδα έχει ξεχωριστές ανάγκες, επομένως κάθε προϊόν προορίζεται για διαφορετική χρήση ή απευθύνεται σε διαφορετικούς ανθρώπους. Για τον λόγο αυτό στα Nymfes Cosmetics δεν θα βρεις την ίδια συνταγή με παραλλαγές σε χρώματα και αρώματα, καθώς όλα τα συστατικά έχουν ενεργό ρόλο μέσα στη φόρμουλα. Για το άρωμα και το χρώμα χρησιμοποιούνται μόνο αιθέρια έλαια και φυσικές χρωστικές όπως κουρκουμάς, άργιλος, καροτέλαιο κ.α.. Με τον τρόπο αυτό είναι ελκυστικά, αλλά κυρίως προσφέρουν ακόμα περισσότερες ιδιότητες που ωφελούν το δέρμα και δεν στερούνται καθόλου σε αγνότητα και φυσικότητα».

 

soaps.jpg?mtime=20200519112248#asset:185252

 

– Τι μπορεί να αγοράσει κάποιος από τα Nymfes Cosmetics;

 

Μπάρες σαπουνιών για το πρόσωπο και το σώμα, έλαια και βούτυρα περιποίησης σώματος, scrub απολέπισης και άλατα μπάνιου. Φτιάχνουμε πλέον τα πρώτα μας gift set συνδυάζοντας τα προϊόντα της επιλογής σας με χειροποίητες κεραμικές σαπουνοθήκες και φυσικά σφουγγάρια. Μέσα στους επόμενους μήνες θα κυκλοφορήσουμε και τα πρώτα μας προϊόντα για την περιποίηση των μαλλιών για γυναίκες και άνδρες.

 

– Διαπιστώνουμε την ύπαρξη μιας «πράσινης» φιλοσοφίας στην επιχείρησή σου.

 

Προσωπικά αγαπάω, προστατεύω και σέβομαι το περιβάλλον και φυσικά το brand μου δεν θα μπορούσε να πρεσβεύει τίποτα λιγότερο ή διαφορετικό. Έχουμε επιλέξει για όλα τα προϊόντα οικολογικές συσκευασίες από ύφασμα, γυαλί, ανακυκλωμένο χαρτί και αποφεύγουμε τη χρήση πλαστικού. Στα πλαίσια της zero waste φιλοσοφίας που προσπαθούμε να υιοθετήσουμε ενθαρρύνω τους ανθρώπους που ψωνίζουν απευθείας από εμένα να κρατούν τις συσκευασίες τους και να μου τις φέρνουν για refill ή ανακύκλωση με έκπτωση στην επόμενη αγορά τους. Επιπλέον για την παραγωγή των προϊόντων χρησιμοποιούμε «πράσινες» μεθόδους, όπως η ψυχρή σαπωνοποίηση, οι οποίες εξοικονομούν πόρους και ενέργεια. Όταν αναπτύσσεται μία νέα συνταγή επιλέγουμε προσεκτικά τις πρώτες ύλες ώστε να είναι βιώσιμες και φυσικά ποτέ δεν πραγματοποιούνται πειράματα σε ζώα.

 

– Γιατί να διαλέξει ένας καταναλωτής τα Nymfes Cosmetics;

 

Γιατί συνδυάζουμε 4 διαφορετικές αρχές: την επιστημονική προσέγγιση, την φυσικότητα της φόρμουλας, τον χειροποίητο πολυτελή χαρακτήρα και την οικολογική φιλοσοφία. Αυτός ο συνδυασμός είναι που κάνει τα προϊόντα μας να ξεχωρίζουν. Υπάρχουν εταιρείες με φοβερό εξοπλισμό και επιστημονική ομάδα, αλλά πολλές φορές λείπει η προσωπική πινελιά του δημιουργού. Ισχύει βέβαια και το αντίθετο, οι σπιτικές συνταγές είναι μεν φτιαγμένες με μεράκι αλλά πόσο ασφαλείς είναι; Άλλα brand ενώ έχουν δώσει βάση στη φυσικότητα της φόρμουλας, χρησιμοποιούν συσκευασίες από πλαστικό. Ο χαρακτήρας που χτίζεται δίνοντας την ίδια βαρύτητα στις τέσσερις αυτές αρχές είναι μοναδικός και έχουμε όλα τα εφόδια για να τον υποστηρίξουμε.

 

– Και η ανταπόκριση του κόσμου ως τώρα;

 

Τα προϊόντα έχουν βρει θερμή υποδοχή όπου κι αν έχουν παρουσιαστεί. Ξεκινήσαμε να δίνουμε σε φίλους και γνωστούς και με μεγάλη μου χαρά διαπίστωσα ότι αυτός ο κύκλος άνοιξε πολύ γρήγορα. Αυτή τη στιγμή τα Nymfes Cosmetics είναι διαθέσιμα μέσω φαρμακείων, καταστημάτων με είδη δώρων, σχολές yoga και χορού στην Αττική, την Πάτρα, τον Πόρο και την Λευκάδα. Επιπλέον μέσω του eshop μας nymfescosmetics.com στέλνουμε προϊόντα σε όλη Ελλάδα αλλά και σε χώρες του εξωτερικού. Μάλιστα αυτή την περίοδο είχαμε και τις πρώτες μας πωλήσεις σε Ιταλία, Γαλλία και Βέλγιο. Τέλος χάρη στη βοήθεια του The People’s Trust, σύντομα θα κάνουμε και τα εγκαίνια του πρώτου μας καταστήματος “Nymfes Natural Products” στο Πόρτο Ράφτη Αττικής (38ο χλμ. Λεωφ. Πόρτο Ράφτη)!

 

– Θα πρότεινες το The People’s Trust σε ένα νέο επιχειρηματία; Και γιατί;

 

Την ύπαρξη του The People’s Trust την έμαθα μέσω μιας οικογενειακής μας φίλης. Στην αρχή δεν πίστευα ότι υπάρχει ένας τέτοιος οργανισμός στην Ελλάδα που προσφέρει τόση υποστήριξη χωρίς να περιμένει αντάλλαγμα. Μπαίνοντας σιγά-σιγά στον χώρο της επιχειρηματικότητας άρχισα να το ακούω όλο και πιο συχνά με τα καλύτερα λόγια. Έτσι πήρα το θάρρος να κάνω και εγώ την αίτηση. Έλαβα τεράστια βοήθεια από τον οργανισμό. Καταρχάς με την προσωπική επαφή, τις συμβουλές και την υποστήριξη από την ομάδα του. Τα πολύ ενδιαφέροντα webinars που μας κάνουν κάθε φορά λίγο καλύτερους. Και φυσικά με την οικονομική αρωγή που θα διατεθεί για να γίνει το επόμενο βήμα για την επιχείρηση μου. Ανακαίνιση της έδρας μας, εξοπλισμός και πρώτες ύλες.

Θα πρότεινα το The People’s Trust ανεπιφύλακτα. Σε κάθε επιχειρηματία που έχει πάρει την απόφαση να ξεκινήσει το δικό του εγχείρημα. Ο κυριότερος λόγος είναι ότι οι άνθρωποι του The People’s Trust είναι δίπλα σου με πολλούς διαφορετικούς τρόπους. Από την πρώτη μέρα μέχρι και πολλά χρόνια μετά, όπως διαπίστωσα και σε μία πρόσφατη διαδικτυακή συνάντηση.

Bath_salts_-scrubs.jpg?mtime=20200519112654#asset:185251

The People’s Trust: Στήριξη της επιχειρηματικότητας εν μέσω πανδημίας

Κλείνοντας πια 40 και πλέον μέρες καραντίνας λόγω κορωνοϊού, αποφασίσαμε να κάνουμε μια σύντομη αναδρομή σε ένα διάστημα που μας άλλαξε με αρκετά πιεστικό τρόπο. Ειδικά στο κομμάτι λειτουργίας του οργανισμού μας. Ήταν κάτι που κληθήκαμε να κάνουμε όλοι μας λίγο-πολύ σε μια κατάσταση εντελώς πρωτόγνωρη. Η δουλειά μας θα συνεχιζόταν από το σπίτι. Πώς θα πραγματοποιούσαμε όμως τις καθημερινές μας δραστηριότητες; Το πιο απλό: πώς θα συναντούσαμε έναν επιχειρηματία που θα ξεκινούσε εκείνες τις μέρες το ταξίδι του μαζί μας; Λοιπόν; Πώς προσαρμόστηκε το The People’s Trust εν μέσω κορωνοϊού;

Επιχείρηση “μανίκια πάνω”

 

Από τις μέρες που ξεκίνησε η εφαρμογή των μέτρων, όλη η ομάδα του οργανισμού είχε στόχο μια γρήγορη αντίδραση στα νέα δεδομένα. Μια αντίδραση που θα είχε στο επίκεντρο τους επιχειρηματίες που στηρίζουμε. Τις ανάγκες τους, που σε αυτό το διάστημα έγιναν πολύ περισσότερες. Και φυσικά είχαμε τη σκέψη να στείλουμε ένα μήνυμα στους επιχειρηματίες που μελλοντικά θέλουν να μπουν στην “οικογένεια” του The People’s Trust. Το μήνυμα ότι υπάρχει συνέχεια. Ότι θα επιμένουμε να στηρίζουμε τις μικρές επιχειρήσεις. Και ότι οι νέες συνθήκες δεν μας τρομάζουν.

 

Τα “όπλα” μας

 

Όπως είναι φυσικό το βάρος των δραστηριοτήτων μας μετατοπίστηκε στο ψηφιακό κομμάτι. Ένα digital pivot. Που ναι μεν υπήρχε, αναγκαστικά όμως ενισχύθηκε. Έδωσε λύσεις. Και μας έκανε να μιλάμε για μια κατάσταση σχεδόν business as usual. Με την επικοινωνία να ξεκινά πρώτα “από μέσα”, τα συχνά team meetings εντός της εβδομάδας “έδιναν (και δίνουν) τον ρυθμό”.

Όπως είναι γνωστό, το The People’s Trust εκτός από οικονομική στήριξη, προσφέρει και δωρεάν υπηρεσίες επιχειρηματικής ανάπτυξης. Κι αυτό γιατί έχουμε διαπιστώσει πως εκτός από το οικονομικό σκέλος, έχει πολλή μεγάλη σημασία για μια νέα επιχείρηση να νιώσει ότι κάποιος είναι δίπλα της σε κάθε βήμα. Έτσι ενισχύσαμε περισσότερο τρόπους στήριξης που ούτως ή άλλως διαθέταμε ως τώρα:

  • Με ένα ισχυρό δίκτυο από εξειδικευμένους μέντορες, προσπαθούμε να δώσουμε λύσεις στους προβληματισμούς και τα εμπόδια των επιχειρηματιών μας. Πολύ σημαντική είναι η πραγματοποίηση one-on-one συναντήσεων – έστω και ψηφιακών πια.
  • Με τα social media μας (facebook, instagram, linkedin, youtube) που σε αυτό το διάστημα αποτέλεσαν και αποτελούν τη “φωνή” μας. Είναι το πιο δυνατό μέσο επικοινωνίας μας με τους επιχειρηματίες μας.
  • Αλλά και την πολύ συχνή per se επικοινωνία με τους ανθρώπους που βρίσκονται πίσω από τις επιχειρήσεις με σκοπό να δούμε τι έχουν ανάγκη αυτή την περίοδο.

 

Και φυσικά, τα webinars του The People’s Trust!

 

Γνωρίζοντας πως events με φυσική παρουσία πλέον αποκλείονται, το βάρος φυσιολογικά έπεσε στα webinars, που όλη αυτή την περίοδο έχουν την τιμητική τους. Κάπως έτσι ξεκινήσαμε μια σειρά από συχνές παρουσιάσεις με ανθρώπους εξειδικευμένους σε αυτό που κάνουν με σκοπό να προσθέσουμε αξία στις γνώσεις των επιχειρηματιών που στηρίζουμε. Παρουσιάσεις με θέματα όπως:

έγιναν το νέο εργαλείο που μας βοήθησε να έρθουμε ακόμα πιο κοντά στην κοινότητα επιχειρηματιών που έχει στηρίξει το The People’s Trust. Μια κοινότητα που περιλαμβάνει συνολικά πάνω από 260 επιχειρηματίες, τόσο από τον νομό Αττικής, όσο και τη Βόρεια Ελλάδα. Αλλά μας βοήθησε επίσης να μοιραστούμε απορίες, σκέψεις και ανησυχίες. 

 

Και η επόμενη μέρα;

 

Καραντίνα δε σημαίνει αποκλεισμός της επικοινωνίας. Δε σημαίνει πως σταματάμε να κάνουμε τη δουλειά μας. Και σίγουρα δε σημαίνει πως σταματάμε να στηρίζουμε τις μικροεπιχειρήσεις. Εν αναμονή των μέτρων χαλάρωσης, είμαστε εκεί, ακούμε, βοηθάμε, προσαρμοζόμαστε και ετοιμαζόμαστε για την επόμενη μέρα.

 

 

 

 

Εργασία εξ αποστάσεως: 7 χρήσιμες συμβουλές για ποιοτική επικοινωνία

Αυτές τις μέρες, οι περισσότεροι από εμάς εργαζόμαστε εξ αποστάσεως. Και μαζί με την παραγωγική μοναχική δουλειά που καθένας μας μπορεί να κάνει και, ενδεχομένως να απολαύσει, μεταφέρουμε στο διαδίκτυο όλες εκείνες τις συναντήσεις που σε κανονικές συνθήκες θα κάναμε με τη φυσική μας παρουσία και επικοινωνία.

Η κρισιμότητα της συνθήκης και η ραγδαία φύση των αναγκαίων μέτρων για την κοινωνική αποστασιοποίηση βρήκαν ορισμένους προετοιμασμένους για τη μεταφορά των δια ζώσης συναντήσεων σε τηλεσυσκέψεις και άλλους εντελώς απροετοίμαστους. Οι πλατφόρμες σύνδεσης «πήραν φωτιά», προφίλ δημιουργήθηκαν στο λεπτό, οι μυστικοί κωδικοί για τη σύνδεση προστέθηκαν στον μακρύ κατάλογο των προσωπικών password. Κι έτσι η εργασία συνεχίζεται και η εξοικείωση με την εξ αποστάσεως εκδοχή της μεγαλώνει μέρα με τη μέρα.

Λίγες εβδομάδες σε αυτήν τη νέα συνθήκη, η ανάγκη δεν είναι πια τόσο η γνωριμία με τα νέα εργαλεία, αλλά η αξιοποίησή τους με έναν τρόπο που μπορεί να κάνει την εικονική συνάντηση να μην απέχει παρασάγγας από την πραγματική. Με άλλα λόγια, με έναν τρόπο που δίνει βάθος και ουσία στη διαδικτυακή παρουσία μας.

Η δουλειά που γίνεται από εικονικές ομάδες θα έπρεπε να μην διαφέρει από εκείνη που κάνουμε δια της φυσικής μας παρουσίας. Δυστυχώς, η απόσταση συχνά δυσκολεύει τη δημιουργία ισχυρών δεσμών και το χτίσιμο προσωπικών σχέσεων.

Τι μπορούμε να κάνουμε για να βελτιώσουμε την ποιότητα της επικοινωνίας στις εξ αποστάσεως συναντήσεις που φαίνεται πως ήρθαν για να μείνουν στη ζωή μας;

 

1. Επενδύουμε στον ανοιχτό διάλογο

 

Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι η δημιουργία ενός κλίματος που προωθεί τις εικονικές συναντήσεις είναι μια δεξιότητα που χρειάζεται να εξασκηθεί. Έρευνες έχουν επιβεβαιώσει ότι τα μέλη μιας ομάδας που συνεργάζεται εξ αποστάσεως έχουν 2,5 φορές περισσότερες πιθανότητες να εντοπίσουν στοιχεία καχυποψίας, ανικανότητας, αθέτησης δεσμεύσεων και λήψης κακών αποφάσεων από ότι οι ομάδες που δουλεύουν από τον ίδιο χώρο.

Για να καταπολεμηθεί αυτό, χρειάζεται να διαμορφωθεί μια συνθήκη εμπιστοσύνης. Δουλεύοντας από μακριά ενδέχεται να χάνουμε σημαντικές συζητήσεις και λεπτομέρειες, γεγονός που καλλιεργεί τη σύγχυση ή αφήνει αναπάντητα ερωτήματα. Οι συχνές ερωτήσεις και η αναζήτηση της γνώμης των συμμετεχόντων βοηθούν να αποκτηθούν χρήσιμα δεδομένα που αλλιώς διαφεύγουν, αλλά και να κρατηθεί ζωντανή και με ενδιαφέρον η ομάδα.

 

2. Βρίσκουμε ισορροπία ανάμεσα στην επαγγελματική και την προσωπική υπόσταση

 

Το χτίσιμο εμπιστοσύνης σε κάθε σχέση ξεκινά από τον σεβασμό και την ενσυναίσθηση. Δημιουργήστε αυτήν τη συνθήκη στην εικονική ομάδα σας βγαίνοντας λίγο από το αμιγώς επαγγελματικό πλαίσιο. Η παραγωγικότητα είναι, βεβαίως, σημαντική, ωστόσο υπάρχουν φορές που η ατζέντα μπορεί να περιμένει. Η φροντίδα για την ομάδα με την οποία δουλεύουμε είναι ένα σημαντικό στοιχείο του για την ενεργοποίησή της και την εξασφάλιση βέλτιστου αποτελέσματος.

Βρείτε λίγο χρόνο στην αρχή κάθε διαδικτυακής συνάντησης να μιλήσετε με τα μέλη της ομάδας εκτός του πλαισίου της συζήτησης. Βεβαιωθείτε ότι είναι καλά και ζητήστε τους να μοιραστούν κάποιες από τις έγνοιες τους, όπως θα έκαναν και σε μια δια ζώσης συνάντηση. Μικρές κινήσεις σαν κι αυτήν βοηθούν τους συμμετέχοντες να υπερβούν την «απομόνωσή» τους και βάζουν τις βάσεις για ουσιαστικές σχέσεις.

 

3. Χρησιμοποιούμε βίντεο όσο το δυνατόν περισσότερο

 

Σύμφωνα με το Social Science Research Network, το 65% των ανθρώπων είναι αυτό που θα χαρακτηρίζαμε «οπτικοί τύποι». Χρησιμοποιώντας βίντεο με ζωντανή συμμετοχή αντί να «κρυβόμαστε» πίσω από τη σταθερή εικόνα που συνοδεύει το προφίλ μας, βελτιώνουμε την ποιότητα της επικοινωνίας, καθώς μπορούμε να συνδέσουμε τα πρόσωπα με την εικόνα τους, να καταλάβουμε περισσότερα από τις εκφράσεις του προσώπου και τη γλώσσα του σώματος, αλλά και να αποθαρρύνουμε την πολυδιεργασία, το γνωστό μας «multitasking».

 

4. Χρησιμοποιούμε τον οδηγό συζήτησης στρατηγικά

 

Οι οδηγοί συζήτησης δεν είναι απλώς μια λίστα που απαριθμεί μεμονωμένα θέματα για σχολιασμό. Μπορούν να γίνουν ένα στρατηγικό εργαλείο που θα δώσει τον τόνο στη σύσκεψη, θα βοηθήσει τα μέλη της ομάδας να μοιραστούν το όραμά τους και θα ενθαρρύνει τη συμμετοχή. Για να πετύχουμε περισσότερα από τη σύσκεψη, μπορούμε να περιλάβουμε στη λίστα μας τους επιθυμητούς στόχους, τις αποφάσεις που θα πρέπει να λάβουμε, καθώς και κατάλογο των συμμετεχόντων. Είναι σημαντικό να φροντίσουμε να στείλουμε τον οδηγό νωρίτερα στα μέλη της ομάδας. Θα μας πάρει λίγο περισσότερο χρόνο, αλλά θα επιτρέψει σε όλους να προετοιμαστούν καλύτερα και να συγκεντρώσουν τα απαραίτητα για τη σύσκεψη, ενώ θα ενθαρρύνει τους πιο διστακτικούς να πάρουν κι εκείνοι μέρος, έχοντας προετοιμαστεί εκ των προτέρων.

 

5. Κάνουμε ερωτήσεις

 

Στο γραφείο, ένα μεγάλο μέρος των σχέσεων δημιουργείται από μικρά πράγματα. Συναντήσεις στην κουζίνα ή στον διάδρομο, ένα πεντάλεπτο διάλειμμα για καφέ, ακόμα και η στιγμή που παίρνουμε τα χαρτιά μας από τον κοινό εκτυπωτή επιτρέπουν να γνωριστούμε καλύτερα με τους συνεργάτες μας και να ανταλλάξουμε απλές αλλά χρήσιμες κουβέντες. Αντίθετα, οι τηλεδιασκέψεις συνήθως αφήνουν εκτός συζητήσεις για «μικρά» καθημερινά ή προσωπικά θέματα, με αποτέλεσμα να χάνονται χρήσιμα στοιχεία που συνθέτουν την ουσιαστική επικοινωνία. Χρησιμοποιήστε το πλαίσιο της τηλεσύσκεψης για να κάνετε ερωτήσεις. Μάθετε πώς είναι οι συνομιλητές σας, τι τους απασχολεί, ρωτήστε τους τη γνώμη τους για τα ζητήματα που συζητούνται. Επενδύστε στο να κάνετε ανοιχτές ερωτήσεις, αντί να περιμένετε κλειστές απαντήσεις για τα θέματα της ατζέντας.

 

6. Περιορίζουμε τον αριθμό των συμμετεχόντων

 

Πολλές φορές βρισκόμαστε σε τηλεδιασκέψεις με τόσο πολλούς συμμετέχοντες που δεν υπάρχει η δυνατότητα να επικοινωνήσουμε αυθεντικά μαζί τους. Όλοι γνωρίζουμε πως είμαστε πιο παραγωγικοί και σε ετοιμότητα όταν είμαστε μέλη μιας ολιγομελούς ομάδας. Μια ομάδα με έως έξι συμμετέχοντες επιτρέπει τον διάλογο και τη συμμετοχή πολύ περισσότερο από ότι μια πολυάριθμη ομάδα, η οποία προσφέρεται για την ανακοίνωση ενός μηνύματος από έναν ή λίγους, με τους υπόλοιπους συμμετέχοντες να παίρνουν τον ρόλο του σιωπηλού ακροατή. Εάν, παρόλα αυτά, υπάρχει ανάγκη τηλεσυνάντησης μιας μεγάλης ομάδας, μπορούμε να χρησιμοποιήσουμε τα διαθέσιμα συμπληρωματικά εργαλεία, όπως chat boxes ή ευκαιρίες να πάρουμε τον λόγο, κρατώντας τη συζήτηση διαδραστική και επιβεβαιώνοντας ότι όλοι μπορούν να λάβουν έναν ενεργό ρόλο.

 

7. Χρησιμοποιούμε σωστά τη φωνή μας

 

Στις τηλεδιασκέψεις, όπου τα μη λεκτικά στοιχεία είναι πολύ περιορισμένα, ο τόνος της φωνής αποκτά ακόμα μεγαλύτερη σημασία. Δώστε σημασία στις λέξεις που επιλέγετε να χρησιμοποιήσετε, όπως και στη χροιά της φωνής σας. Βεβαιωθείτε ότι ο τόνος σας είναι ο επιθυμητός και δεν ακούγεται πιο σκληρός ή, αντίθετα, πιο χαλαρός από αυτό που θα θέλατε. Αν έχετε τη δυνατότητα, ζητήστε από γνώριμους συνομιλητές σας να σας «αξιολογήσουν», για να βεβαιωθείτε ότι η φωνή σας υπηρετεί τον στόχο σας και μεταφέρει αυτά που θέλετε.

 

*Της Αγγελικής Κοσμοπούλου, Μέλους ΔΣ του The People’s Trust και Εκτελεστικής Διευθύντριας του Ιδρύματος Α.Κ. Λασκαρίδη

Διαβάστε ακόμη: Πώς να κάνετε μια επιτυχημένη παρουσίαση στο κοινό

Online δραστηριότητες την εποχή του κορονοϊού

Από την περίοδο που ο κορονοϊός μπήκε στη ζωή μας, ένα πράγμα είναι σίγουρο. Έχουμε πολύ περισσότερο χρόνο να διαθέσουμε στον εαυτό μας. Και από τη στιγμή που υπάρχουν τα μέτρα για περιορισμό των μετακινήσεων, είναι φυσιολογικό μεγάλο μέρος του χρόνου αυτού να πηγαίνει και σε online δραστηριότητες. Στη λογική αυτή, προσπαθήσαμε να συγκεντρώσουμε μερικές πολύ ενδιαφέρουσες προτάσεις για πράγματα που μπορούμε να κάνουμε στο διαδίκτυο και είναι δωρεάν.

Μουσεία

 

Google arts & culture

Αρχαιολογικό Μουσείο Αθήνας

Λούβρος, Παρίσι

Musée d’Orsay, Παρίσι

Βρετανικό Μουσείο, Λονδίνο

Μουσείο Tate Modern, Λονδίνο

ΜΕΤ, Νέα Υόρκη

Εθνική Πινακοθήκη, Ουάσιγκτον

Μουσείο Πράδο, Μαδρίτη

Μουσείο Φρίντα Κάλο, Πόλη του Μεξικού

Μουσεία του Βατικανού, Ρώμη

Πινακοθήκη Ουφίτσι, Φλωρεντία

Μουσείο Βαν Γκογκ, Άμστερνταμ

Μουσείο Γκούγκενχαιμ, Μπιλμπάο

Μουσείο Ερμιτάζ, Αγία Πετρούπολη

Θέατρο

 

Θέατρο Πορεία

Εθνικό Θέατρο – Παιδικές Παραστάσεις

7+1 Θεατρικές παραστάσεις  

Όπερες (online από το Teatro di San Carlo της Νάπολης)

Online θεατρικές παραστάσεις του ΚΑΡΑΓΚΙΟΖΗ

Κινηματογράφος

 

35 Δωρεάν ταινίες που κέρδισαν Όσκαρ

Online ταινίες της ΕΡΤ

4 ταινίες του Αντρέι Ταρκόφσκι

Ντοκιμαντέρ

 

Ίδρυμα Μείζονος Ελληνισμού

Δωρεάν Ντοκιμαντέρ (με ελληνικούς υπότιτλους)

IDFA Ντοκιμαντέρ

Βιβλία

 

Open Book

Gutenberg Project 

Παραμύθια με αφήγηση

Εθνική Βιβλιοθήκη της Ελλάδος – Ηλεκτρονική Βιβλιοθήκη

Παιδικά Παραμύθια

Ξένες Γλώσσες

 

Εκμάθηση ξένων γλωσσών

Δωρεάν Μαθήματα Online

 

450 Ivy League Courses 

Coursera

Open Culture

Καλή απόλαυση!

Κορονοϊός και εργασία από το σπίτι: 9 αποτελεσματικές συμβουλές

Με τον κορονοϊό να ανακηρύσσεται πανδημία από τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας πριν μερικές ημέρες, το ευρέως διαδομένο σε άλλες χώρες work from home, ή αλλιώς, εργασία από σπίτι, έγινε αναπάντεχα και δική μας πραγματικότητα. Σίγουρα η εργασία από το σπίτι συνεπάγεται πολλά θετικά, έρχεται όμως και με αρκετές προκλήσεις/δυσκολίες. Παρακάτω μπορείτε να βρείτε εννιά συμβουλές για αποτελεσματική εργασία από το σπίτι:

 

1. Δημιουργήστε έναν χώρο εργασίας

 

Είτε είναι ένα γραφείο, είτε ένα σημείο στην τραπεζαρία σας ή ακόμα και στον καναπέ, αν πραγματικά εκεί συγκεντρώνεστε, δημιουργήστε ένα σημείο στο σπίτι σας που θα αποτελεί τον σταθερό χώρο εργασίας σας. Καθώς το σπίτι είναι ο χώρος που συνήθως χαλαρώνουμε, είναι σημαντικό να δημιουργήσουμε ένα σημείο που να μας βοηθά να μπούμε σε work mode. Μπορεί να χρειαστεί να πειραματιστείτε, αλλά σίγουρα θα βρείτε ένα σημείο που εξυπηρετεί!

 

2. Δημιουργήστε ένα ωράριο και τηρήστε το

 

Δουλεύοντας από το σπίτι ανοίγονται τόσοι ορίζοντες μπροστά μας! Μπορούμε να ξυπνήσουμε αργότερα (αντίο κίνηση!), να μαγειρέψουμε, να κάνουμε γυμναστική, να βάλουμε εκείνο το πλυντήριο που ποτέ δεν προλαβαίνουμε να απλώσουμε – η λίστα είναι ατελείωτη. Τα νέα εδώ είναι καλά-μπορούμε!

Χρειάζεται όμως προσοχή. Ιδιαίτερα εάν είμαστε πρωινοί τύποι, το να ασχοληθούμε με κάτι πλην της δουλειάς ως το μεσημέρι, συχνά σημαίνει ότι θα καταλήξουμε να ξεκινήσουμε να δουλεύουμε τις μη παραγωγικές μας ώρες, με ό,τι δυσκολία συνεπάγεται αυτό.

Δημιουργήστε λοιπόν το δικό σας ωράριο: μπορεί να είναι ότι ξεκινάτε μια ώρα αργότερα, ή ότι κάνετε ένα μεγαλύτερο διάλειμμα το μεσημέρι. Αφιερώστε αυτόν το χρόνο σε ό,τι θα θέλατε (ή χρειάζεται) να κάνετε.

Εξίσου σημαντική είναι η ώρα που τελειώνετε: δουλεύω από το σπίτι δε σημαίνει ότι είμαι διαθέσιμη 24/7. Οριοθετήστε το χρόνο σας τόσο απέναντι στους συνεργάτες σας αλλά και τον ίδιο σας τον εαυτό.

 

3. Διατηρήστε (ή δημιουργήστε) τη ρουτίνα σας

 

Κάθε πρωί πίνετε ένα γρήγορο καφέ με τους συναδέλφους σας πριν ξεκινήσετε τη δουλειά; Μπορείτε να κάνετε το ίδιο και εξ αποστάσεως! Πάρτε τον καφέ και το λάπτοπ σας και καθίστε κάπου άνετα για ένα virtual coffee. Είναι ευκαιρία να γνωριστείτε καλύτερα, π.χ. δείχνοντας το σπίτι σας ή την αγαπημένη σας κούπα ή τον τετράποδο φίλο σας!

Το ίδιο και με τις προσωπικές σας συνήθειες: δημιουργήστε μια ρουτίνα καθημερινής και τηρήστε την. Βοηθά πολύ στο να μπούμε σε work mode.

 

4. Εξηγήστε στους άλλους τον όρο “εργασία από το σπίτι”

 

Δουλεύω από το σπίτι δε σημαίνει κάνω διακοπές, ούτε ότι είμαι διαθέσιμη/ος από κοντά ή στο τηλέφωνο. Συχνά είναι δύσκολο να γίνει αυτό κατανοητό από τους γύρω μας, ιδιαίτερα εάν δεν έχουν εργαστεί και οι ίδιοι από το σπίτι.

Είναι πολύ σημαντικό να εξηγήσετε στους γύρω σας ότι εργάζεστε και τι σημαίνει αυτό. Μπορείτε π.χ. να τους ζητήσετε να αλληλεπιδρούν μαζί σας όπως όταν πηγαίνετε στο γραφείο.

Ακόμη και εάν δυσκολεύονται να το εφαρμόσουν (και είναι λογικό), προσπαθήστε να το τηρείτε εσείς. Αρνηθείτε ευγενικά να βοηθήσετε το σύντροφό σας με το ξεκαθάρισμα της ντουλαπας του, μη σηκώσετε το τηλέφωνο ή μην ανοίγετε τις ομαδικές συνομιλίες με τους φίλους σας την ώρα που εργάζεστε.

Ανησυχείτε ότι θα φανείτε αγενείς ή παράξενοι; Ίσως. Αλλά στην αρχή. Αργά ή γρήγορα θα γίνει συνήθεια τόσο σε εσάς, όσο και στους γύρω σας.

 

5. Δώστε στο εαυτό σας μια ημέρα “άδεια”

 

Δυσκολεύεστε να συγκεντρωθείτε; Έχετε χαθεί στις δουλειές (ή σε οτιδήποτε άλλο) και είναι τρομερά δύσκολο να δουλέψετε; Εάν έχετε το περιθώριο από τη δουλειά σας, ίσως θα ήταν μια καλή ιδέα να δώσετε άδεια στον εαυτό σας για μια ημέρα. Προσπαθώντας να εργαστείτε με άγχος, δυσκολία συγκέντρωσης και τύψεις ότι έχει ήδη πάει 15:30 είναι συχνά ανούσιο.

Ξεκινώντας την επόμενη μέρα ξεκούραστοι και εκτονωμένοι, το πιθανότερο είναι ότι θα βγάλετε περισσότερη και καλύτερη δουλειά, αντισταθμίζοντας την άδεια της προηγούμενης. (Μεγάλη προσοχή χρειάζεται εδώ ώστε να μη γίνει κάθε μέρα άδεια!)

 

6. Αποφασίστε ποια είναι τα κανάλια επικοινωνίας που θα χρησιμοποιείτε με την ομάδα σας

 

Εάν δεν το έχει κάνει ήδη η εταιρία ή η ομάδα σας (ή είστε εσείς υπεύθυνοι για αυτό), είναι πολυ σημαντικό να αποφασίσετε πώς και πότε θα επικοινωνείτε. Τόσο για την ομαλή διεξαγωγή της δουλειάς σας και τη διατήρηση του αισθήματος της ομάδας, αλλά και για την οριοθέτηση του προσωπικού σας χρόνου.

Υπάρχουν πολλοί τρόποι οργάνωσης ομάδων εξ αποστάσεως. Βρείτε αυτούς που σας εξυπηρετούν.

 

7. Ενισχύστε την παραγωγικότητά σας

 

Δυσκολεύεστε να συγκεντρωθείτε; Η τεχνολογία ίσως έχει τη λύση. Υπάρχουν πολλά εργαλεία που πιθανόν να σας φανούν χρήσιμα, π.χ. εφαρμογές που ενημερώνουν για το πώς/που χρησιμοποιούμε το χρόνο μας, timers, εφαρμογές που καταγράφουν πόσο χρόνο καταναλώνουμε για κάθε εργασία, άλλες που μας βοηθούν να παραμείνουμε συγκεντρωμένοι. Ίσως αυτή η «εξωτερική» βοήθεια να σας φανεί χρήσιμη.

 

8. Αντισταθείτε με κάθε τρόπο στο binge watching

 

Ας είμαστε ειλικρινείς. Όλοι έχουμε ξενυχτήσει ή περάσει ένα σαββατοκύριακο στον καναπέ βλέποντας μια σειρά από την οποία δεν μπορούμε να ξεκολλήσουμε. Ειδικά εάν είστε επιρρεπείς σε αυτό, αποφύγετε με κάθε τρόπο να παρακολουθήσετε κάτι στην αρχή της ημέρας σας! Είναι αρκετά πιθανό (ειδικά εάν έχετε δουλειά που δε σας είναι ιδιαίτερα ελκυστική) να κολλήσετε και πριν το καταλάβετε να έχουν περάσει ώρες.

 

9. Δώστε στον εαυτό σας χρόνο για να προσαρμοστεί στην εργασία από το σπίτι

 

Αυτή η απρόβλεπτη αλλαγή είναι πιθανό να σας βγάλει εκτός προγράμματος ή/και να σας δυσκολέψει. Δεν είστε οι μόνοι και είναι απόλυτα λογικό. Δοκιμάστε διαφορετικούς τρόπους εργασίας, δείτε τι λειτουργεί για εσάς και τι όχι. Αργά ή γρήγορα θα το βρείτε!

Αναγνωρίστε το και δώστε στον εαυτό σας το χρόνο που χρειάζεται.

 

*της Στέλλας Πρίντεζη, Globalizer Associate, Ashoka Global, αναδημοσίευση από epixeiro.gr

** διαβάστε περισσότερα άρθρα στο blog του The People’s Trust